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¿Por qué SEUR?

Apostamos por el talento: tenemos una clara apuesta por el desarrollo del talento y la mejora profesional de nuestros colaboradores. Por ello la formación es un eje estratégico de negocio en el que todos estamos implicados, favoreciendo así la integración en nuestra compañía, una rápida adaptación a los cambios y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente.
Cuidamos a las personas: nos importa tu salud y bienestar. Por eso, además de garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas, a través de SEUR Saludable ponemos a tu disposición iniciativas orientadas a proteger y promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.

Nuestros Valores

Nuestros reconocimientos:

EMPRESA COMPROMETIDA CON EL TALENTO FEMENINO:
Hemos obtenido el sello de certificación Empowering Women's Talent, programa de desarrollo y reconocimiento de empresas comprometidas con el talento femenino, de Equipos&Talento.

Este sello reconoce el esfuerzo de SEUR por potenciar el desarrollo del talento femenino y la igualdad de oportunidades, y contribuye a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género.

PREMIOS TEA CEGOS:
El proyecto DEI ha sido galardonado con el Premio Cegos con E&T 2023 en la categoría Atracción e Integración del Talento en la XIV Edición de los Premios Cegos con E&T. Este premio pone en valor nuestros compromiso con la diversidad para que se integre de manera orgánica en el ADN SEUR, a través de iniciativas de sensibilización y concienciación a todo el equipo SEUR y la creación de un cuadro de mando con indicadores específicos y objetivos.

El proyecto Talento 360º ha sido galardonado con el premio a la Mejor Práctica en la categoría de Estrategia y Transformación en la XIII edición de los Premios Cegos con Equipos&Talentos. Este premio pone en valor la nueva orientación del engagement, desarrollo, promoción y talento futuro en SEUR.

El Juego de la Última Milla ha sido reconocido con la Distinción Digitalización&Humanización en la XIII edición de los Premios Cegos con Equipos&Talentos. Este proyecto de gamificación aporta un valor añadido en la formación en el proceso de selección de repartidores/as.

Nuestra Escuela de Operaciones ha sido galardonada con el premio a la Mejor Práctica en la categoría de Desarrollo y Aprendizaje en la XII edición de los Premios Cegos con Equipos&Talentos. Un premio que, sin duda, pone en valor nuestro compromiso con el desarrollo y formación de todo el equipo de profesionales que formamos parte de esta compañía.

ACTUALIDAD ECONÓMICA:
Somos parte del top 40. Nos hemos posicionado en el número 40 en el ranking 2021 de las mejores empresas de Actualidad Económica para trabajar en nuestro país y la primera del sector. Con 335 puntos, la categoría de Gestión del Talento resulta la ganadora. Además, nuestro canal de Experiencia de Empleado y los nuevos encuentros online con dirección han sido muy bien valorados en el ranking.

EMPRESA COMPROMETIDA CON LAS JUVENTUDES DCH OIJ:
Gracias a nuestras iniciativas y soluciones orientadas a impulsar y desarrollar el talento joven en SEUR, volvemos a obtener la certificación de Empresa Comprometida con las Juventudes 2023 en el Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes de DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) y la OIJ (Organismos Internacional de juventud para Iberoamérica).